先离职再与第三方签合同，公司这样做是出于什
嘉兴离婚律师
2025-04-07
公司先离职再与第三方签合同，可能是为规避风险或灵活用工。依据《劳动合同法》，此做法需确保合同有效且公平，否则将影响员工权益。若处理不当，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见处理方式为直接咨询公司或查看合同。选择时需考虑自身权益，若合同内容不明或有疑虑，应寻求法律帮助，确保合同公正合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举或为灵活用工。应对方式：1.查阅合同，明确用工性质；2.咨询公司，了解意图；3.若合同不公，可协商或法律维权；4.确保个人权益不受损。
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