只工作一天,公司会给发工资吗?

嘉兴离婚律师 2025-04-08
公司应发工资给工作一天的员工。依据《劳动法》,公司需在约定日期发工资,不得克扣或无故拖欠,否则违法。不及时处理可能导致员工提起劳动仲裁,影响公司声誉。
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对于只工作一天的员工,公司应发工资。处理方式有:按日结算工资或计入下月工资发放。具体选择需依据公司薪资制度及与员工约定来决定。
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公司应发工资。操作:1.确认员工出勤记录;2.按公司薪资制度计算应发工资;3.可选择当日结算或计入下月薪资发放;4.确保及时支付,避免法律纠纷。

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