临时工离职工资未到账怎么办

临时工离职工资未到账，可协商或申请支付令解决。依据《劳动合同法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理，可能影响劳动者生活，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工离职工资未到账，常见处理方式为协商或申请支付令。应先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，可向当地法院申请支付令，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工离职工资未到账，需采取行动。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如仍无法解决，依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。