转正当月离职算转正吗

转正当月离职也算转正，离职时间不受限制。根据《劳动合同法》，转正后离职无时间要求，双方可协商或因用人单位违法而解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法落实。
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转正当月离职算转正。具体操作：1. 若双方协商一致，可签订解除劳动合同协议，明确离职日期及待遇；2. 若用人单位违法，如未提供劳动保护、拖欠工资等，劳动者可依据《劳动合同法》单方面解除，并可能获得经济补偿。
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转正当月离职，处理方式有协商解除或依法解除。双方可协商一致解除劳动合同，或用人单位违法时劳动者依法解除。选择应基于具体情况，确保权益最大化。