期间工资被扣,这样对吗?

嘉兴离婚律师 2025-04-20
不对,用人单位不应无故克扣工资。根据《劳动法》,工资应按时足额支付,无故克扣违法。长期扣薪可能影响教师生活和治疗,损害其合法权益。
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不应扣工资。具体操作:1.与学校沟通,了解扣薪原因,要求合理解释;2.若沟通无果,收集工资条、病假证明等证据;3.向劳动监察部门投诉,提交证据材料;4.等待处理结果,必要时咨询律师进一步维权。
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可投诉举报要求支付克扣工资。选择向当地劳动监察部门投诉,或咨询律师后考虑法律途径,根据具体情况决定最佳处理方式。

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