两年内离职,公司要求的6000元违约金合理吗?

嘉兴离婚律师 2025-04-20
违约金是否合理需具体判断。依据《民法典》,违约金需双方约定且不超实际损失30%,否则违法。过高违约金可能导致法律纠纷及经济损失。
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违约金需评估。操作如下:1.核查合同违约金条款;2.对比实际损失,判断是否过高;3.如过高,与公司协商降低;4.协商无果,可依法起诉调整。
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处理此问题可协商或诉讼。建议先与公司协商调整违约金,无法达成一致时再考虑法律途径,根据《民法典》规定提起诉讼。

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